Il datore di lavoro è tenuto a seguire le nuove direttive stabilite nell'accordo Stato-Regioni, le quali comportano un ampliamento delle sue responsabilità e doveri. Queste direttive richiedono al datore di lavoro di adottare misure specifiche per garantire la conformità alle norme regionali e nazionali in materia di lavoro. Inoltre, è fondamentale che il datore di lavoro si impegni attivamente a informare e sensibilizzare i dipendenti sulle novità introdotte dall'accordo, al fine di assicurare la corretta applicazione delle disposizioni e prevenire potenziali controversie e sanzioni. Come garantire un ambiente di lavoro sicuro nel settore costruzioni: formazione e linee guida
